Ressources Humaines

Un potentiel humain jeune et prometteur, possédant une formation pluridisciplinaire et des compétences intégrées, et disposant également d’une expérience significative dans le domaine de la gestion de projets d'équipements publics. Le nombre d'employés de l'Agence est de 426, répartis comme suit :

Vue l'importance de la formation dans le développement des compétences, l'Agence veille sur le renforcement et la mise à jour des compétences professionnelles de ses agents en organisant des plans annuels de formation dans les domaines ayant trait aux différents métiers de la mission de maîtrise d’ouvrage déléguée. Ainsi, elle organise, annuellement, plus de quatre sessions de formation continue sur des thèmes en relation avec la gestion de la qualité et de la sécurité des équipements publics, la promotion des bâtiments publics durables respectant les normes d’économie et de la rationalisation de l'utilisation de l'énergie (l'efficacité et sobriété énergétiques) et de la consommation de l'eau ainsi que la préservation de l'environnement, la valorisation des matériaux locaux de construction et le développement des procédés de construction qui prennent en compte la diversité des terrains et la composition géophysique propre à chaque région du Maroc.